TMG 9 Karriere 9 Offene Stellen 9 HR-Generalist

Karriere im Backoffice

HR-GENERALIST (m/w/d) – Teilzeit 50%
Schwerpunkt: Administration

Standort: Düsseldorf | Anstellungsart: Teilzeit, unbefristet

​Über uns

Wir, die TMG Consultants, mehrfach ausgezeichneter „Hidden Champion“ und „TOP Consultant 2026“, möchten uns, unsere Kunden und vielleicht auch etwas die Welt stetig weiterentwickeln. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter.

Für die Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine sorgfältige, serviceorientierte Verstärkung für unser HR-Team.

Deine Mission: Sorge für reibungslose HR-Prozesse

Als HR-Generalist übernimmst Du zentrale operative Aufgaben im Personalbereich. Du bist für alle administrativen HR-Themen verantwortlich, sorgst dafür, dass alle Daten aktuell sind, und unterstützt bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie im Recruiting.

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Deine Hauptaufgaben im Detail

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  • HR-Dokumentenmanagement: Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege unserer Vorlagen
  • Personaladministration: Pflege digitaler Personalakten, Stammdatenpflege, Fristen- und Terminmanagement
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Unterstützung der Gehaltsabrechnung durch die Anlieferung, Prüfung und Aufbereitung aller abrechnungsrelevanten Daten
  • Recruiting: Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Terminierung von Interviews, Bewerberkommunikation, Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen

Dein Profil: Was Du mitbringst

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  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug oder ein vergleichbares Studium
  • Idealerweise Erfahrung in der operativen HR‑Administration – wir freuen uns ausdrücklich sowohl über engagierte Berufseinsteiger*innen als auch über erfahrene HR‑Profis, die ihr Wissen einbringen möchten
  • Arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Grundlagen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit Personio wünschenswert
  • Hohe Genauigkeit und Diskretion sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Was wir Dir bieten: Mehr als nur einen Job

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  • Viel Gestaltungsspielraum: In unserem HR-Team zählt Deine Meinung. Du kannst aktiv mitgestalten und Prozesse (weiter-)entwickeln
  • Abwechslung pur: Dein Aufgabengebiet ist breit gefächert und reicht von Administration bis hin zum Recruiting – Langeweile kommt hier nicht auf
  • Eine offene Kultur: Wir leben flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale „Du“-Kultur auf Augenhöhe. Firmeninterne Events, wie ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und regelmäßige Betriebsveranstaltungen, stärken unseren Zusammenhalt
  • Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit gezielten Weiterbildungen und Zertifizierungen, damit Du fachlich am Ball bleibst
  • Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit modernster Hard- und Software
  • Hochmoderner Campus-Standort in Düsseldorf: Profitiere von erstklassiger Infrastruktur mit Fitnessstudio, Coworking Spaces, Kino, Coffee Bar, Kantine und vielem mehr
  • Ein attraktives Gesamtpaket: Ein faires Gehalt mit Benefits, wie z.B. Jobrad, und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Bist du bereit, mit uns durchzustarten?

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Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem Lebenslauf sowie Deinen Zeugnissen!

Darauf darfst du dich freuen

Bewerbungsprozess

Step 1

Interesse geweckt?

Du hast die passende Stelle für Dich gefunden?
Fülle das Bewerbungsformular aus oder schicke uns per Mail Deinen CV und es geht in die nächste Runde.

Step 2

Unser Kennenlernen

Der nächste Step ist ein unkompliziertes telefonisches Bewerbungsgespräch. Danach folgt ein Video-Call. In diesem erzählen wir von uns und Du erzählst uns von Dir. Sollten wir hier auf einer Wellenlänge sein, dann schauen wir bei einem persönlichen Gespräch gemeinsam nach vorne.

Step 3

Vertrag unterzeichnen

Nach den ersten Gesprächen sind wir uns sicher, dass wir zueinander passen. Wir lassen Dir somit Deinen Vertrag zukommen und freuen uns auf Deinen Start bei der TMG.

Step 4

Happy
welcome

Dein Start bei der TMG wird durch ein ausführliches Onboarding eingeleitet. Du lernst die Strukturen und die TMG kennen und bei einem ersten gemeinsamen Mittagessen auch das gesamte Team.

Deine Frage ist immer noch unbeantwortet?

Dann schreibe uns gerne und nehme Kontakt auf

Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit dir. Du hast noch offene Fragen oder möchtest doch im Vorfeld über die offenen Stellen austauschen? Dann zögere nicht, wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Talk to

Recruiting Team

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Wissenswertes über die TMG

Die TMG hat viele Facetten

Hidden Champion 2026/2027

Unglaublich dankbar sind wir auch dieses Jahr wieder, den Titel "Hidden Champion 2026/2027 in der Beratung für die produzierende Industrie" tragen zu dürfen.
Diese Auszeichnung macht uns jedes Jahr aufs Neue stolz und zeigt uns, dass wir unsere Kunden nachhaltig auf das nächste Level der Effizienz heben. Gemeinsam mit unseren Kunden wachsen wir und werden dank ihnen erneut Hidden Champion.

Mehr zu Hidden Champion

Saviz erzählt von seinem Weg

Mein Fazit nach drei Jahren TMG.
Im Mai 2020 war es für mich so weit – ich wechselte nach vielen Jahren im Industrie-Großkonzern zu den TMG Consultants in die Beratung. Ziemlich genau 3 Jahre sind seitdem vergangen, in denen viel passiert ist. Höchste Zeit einmal zurückzublicken und ein kleines persönliches Zwischenfazit zu ziehen.

Lese den ganzen Beitrag

Die TMG-Kultur

Wir suchen Mitarbeiter*innen, die mit uns die TMG-Kultur leben.
Großen Wert legen wir auf kollegialen und freundschaftlichen Umgang über alle Ebenen hinweg.
Wir arbeiten zusammen, wir feiern zusammen und vor allem halten wir zusammen.

Bilder sagen mehr als 1000 Worte

KUNUNU – Top Company 2026

Jedes Jahr zeichnet kununu erneut jene Unternehmen mit dem Top-Company-Siegel aus, die auf der Plattform besonders gut bewertet wurden. Wir freuen uns über diese Auszeichnung, denn das größte Lob ist es, wenn die Mitarbeiter*innen oder ehemaligen Mitarbeiter*innen positiv über einen sprechen.