TMG 9 Karriere 9 Offene Stellen 9 (Senior) Consultant/Manager Fabrikplanung

Karriere als Berater*in

(Senior) Consultant/Manager* Fabrikplanung

Standort: Düsseldorf/Stuttgart/hybrid | Anstellungsart: Vollzeit

Du bist Architekt:in oder Bauingenieur:in und möchtest nicht nur Gebäude entwerfen, sondern ganzheitliche Produktions- und Logistikstandorte mitgestalten? Dich reizen komplexe Industrieprojekte, bei denen Architektur, Technik und Prozesse zusammenspielen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir, die TMG Consultants – mehrfach ausgezeichnet als „Hidden Champion“ – gestalten gemeinsam mit unseren Kunden die Produktionswelten von morgen. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Planungskompetenz mit strategischem Denken verbinden und Verantwortung in anspruchsvollen Projekten übernehmen möchten.

 

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst ganzheitliche Planungskonzepte für Industrie- und Gewerbebauten – von der ersten Idee bis zur vertieften Ausarbeitung
  • Du planst und optimierst Produktionsgebäude, Logistikzentren und Verwaltungsgebäude unter funktionalen, wirtschaftlichen und architektonischen Gesichtspunkten
  • Du arbeitest an Projekten in den Leistungsphasen 1–4 der HOAI mit
  • Du führst Projekte eigenständig – fachlich wie wirtschaftlich – und steuerst interdisziplinäre Teams
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Bauherren und koordinierst alle Projektbeteiligten
  • Du verbindest klassische Gebäudeplanung mit Themen wie Lean Production, Materialfluss und Digitalisierung
  • Du arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen wie Produktion, Logistik und SCM zusammen
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Bereichs Fabrikplanung ein

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Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Industrie-, Gewerbe- oder Logistikbauten
  • Fundierte Kenntnisse der HOAI (LPH 1–4) sowie ein gutes Verständnis für Planungs- und Bauprozesse
  • Interesse an der Verbindung von Architektur, Produktion und Prozessplanung
  • Erfahrung in der Projektleitung oder die Motivation, diese Verantwortung zu übernehmen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und komplexen Aufgabenstellungen

Das ist Dir wichtig

  • Spannende und herausfordernde Projekte, sowie die Möglichkeit, Dinge zu bewegen
  • Out-of-the-box-Denken und ein ganzheitlicher Beratungsansatz
  • Teamarbeit und echte Kollaboration in einem innovativen, dynamischen Umfeld
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein Lebensmittelpunkt Deiner Wahl mit einer Office-Homebase in Stuttgart, Baden Baden oder Düsseldorf
  • Flexibilität bei der Gestaltung Deines Arbeitsalltages – Remote, beim Kunden, vor Ort
  • Die Vereinbarkeit von Arbeit und Dir wichtigen Lebensbereichen
  • Persönliche Weiterentwicklung – auch fach- und projektübergreifend
  • Überdurchschnittliche Benefits

 

*Die TMG Consultants GmbH pflegt einen wertschätzenden und vorurteilsfreien Umgang. Wir leben und fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und schätzen unsere Mitarbeiter mit ihren einzigartigen Persönlichkeiten, sowie ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Lebensläufen.
Bei uns ist jeder willkommen unabhängig von ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Einschränkungen, Religion und Alter.

Darauf darfst du dich freuen

Bewerbungsprozess

Step 1

Interesse geweckt?

Du hast die passende Stelle für Dich gefunden?
Fülle das Bewerbungsformular aus oder schicke uns per Mail Deinen CV und es geht in die nächste Runde.

Step 2

Unser Kennenlernen

Der nächste Step ist ein unkompliziertes telefonisches Bewerbungsgespräch. Danach folgt ein Video-Call. In diesem erzählen wir von uns und Du erzählst uns von Dir. Sollten wir hier auf einer Wellenlänge sein, dann schauen wir bei einem persönlichen Gespräch gemeinsam nach vorne.

Step 3

Vertrag unterzeichnen

Nach den ersten Gesprächen sind wir uns sicher, dass wir zueinander passen. Wir lassen Dir somit Deinen Vertrag zukommen und freuen uns auf Deinen Start bei der TMG.

Step 4

Happy
welcome

Dein Start bei der TMG wird durch ein ausführliches Onboarding eingeleitet. Du lernst die Strukturen und die TMG kennen und bei einem ersten gemeinsamen Mittagessen auch das gesamte Team.

Deine Frage ist immer noch unbeantwortet?

Dann schreibe uns gerne und nehme Kontakt auf

Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit dir. Du hast noch offene Fragen oder möchtest doch im Vorfeld über die offenen Stellen austauschen? Dann zögere nicht, wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Talk to

Recruiting Team

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Wissenswertes über die TMG

Die TMG hat viele Facetten

Hidden Champion 2026/2027

Unglaublich dankbar sind wir auch dieses Jahr wieder, den Titel "Hidden Champion 2026/2027 in der Beratung für die produzierende Industrie" tragen zu dürfen.
Diese Auszeichnung macht uns jedes Jahr aufs Neue stolz und zeigt uns, dass wir unsere Kunden nachhaltig auf das nächste Level der Effizienz heben. Gemeinsam mit unseren Kunden wachsen wir und werden dank ihnen erneut Hidden Champion.

Saviz erzählt von seinem Weg

Mein Fazit nach drei Jahren TMG.
Im Mai 2020 war es für mich so weit – ich wechselte nach vielen Jahren im Industrie-Großkonzern zu den TMG Consultants in die Beratung. Ziemlich genau 3 Jahre sind seitdem vergangen, in denen viel passiert ist. Höchste Zeit einmal zurückzublicken und ein kleines persönliches Zwischenfazit zu ziehen.

Die TMG-Kultur

Wir suchen Mitarbeiter*innen, die mit uns die TMG-Kultur leben.
Großen Wert legen wir auf kollegialen und freundschaftlichen Umgang über alle Ebenen hinweg.
Wir arbeiten zusammen, wir feiern zusammen und vor allem halten wir zusammen.

KUNUNU – Top Company 2026

Jedes Jahr zeichnet kununu erneut jene Unternehmen mit dem Top-Company-Siegel aus, die auf der Plattform besonders gut bewertet wurden. Wir freuen uns über diese Auszeichnung, denn das größte Lob ist es, wenn die Mitarbeiter*innen oder ehemaligen Mitarbeiter*innen positiv über einen sprechen.