Erfahrener Industrie- und Managementberater verstärkt den Führungskreis des Stuttgarter Beratungshauses.
Stuttgart, 8. April 2026. Die TMG Consultants GmbH erweitert ihren Führungskreis: Arne Petersen ist seit dem 1. April 2026 Partner des Beratungshauses. Mit seinem Eintritt stärkt TMG gezielt seine Kompetenz in der strategischen und operativen Transformation von Industrieunternehmen – insbesondere im Bereich On- und Off-Road Mobility sowie angrenzender Industrien.
Der studierte Diplom-Kaufmann verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in Industrie- und Managementberatung. Sein fachlicher Schwerpunkt liegt auf der Konzeption und Umsetzung umfassender Transformationsprogramme, der nachhaltigen Steigerung von Leistungsfähigkeit und Profitabilität sowie auf Operational-Excellence-Initiativen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Weitere Schwerpunkte sind Zero-Carbon-Mobility-Strategien, Supply-Chain-Optimierungen, Design-to-Value-Ansätze und technische Due-Diligence-Projekte.
Vor seinem Eintritt bei TMG war Petersen unter anderem Partner bei Porsche Consulting. Dort verantwortete er Projekte in Operational Excellence, Reorganisation und Transformation, leitete cross-funktionale Programme sowie internationale Supplier-Development- und Taskforce-Initiativen. Weitere Stationen führten ihn als Gesellschafter und Senior Partner zu ConMoto Consulting. Zuletzt war Petersen Partner bei Strategy Engineers.
„Mit Arne Petersen erweitern wir unseren Führungskreis um einen Partner mit ausgewiesener Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformationsprogramme“, sagt Darya van de Sandt-Nassehi, Geschäftsführender Gesellschafter der TMG Consultants GmbH. „Er bringt umfassende Industrie- und Beratungsexpertise mit, die unser Leistungsportfolio in strategisch relevanten Themenfeldern konsequent ergänzt und weiterentwickelt.“
Mit dem Eintritt von Arne Petersen baut TMG Consultants ihre Beratungskompetenz in den Bereichen Transformation, Performance-Steigerung und nachhaltige Mobilität weiter aus und stärkt zugleich die inhaltliche Breite ihres Führungsteams.