Dein Traumjob im Backoffice bei TMG

Arbeiten bei
TMG Consultants

Bist Du an einer spannenden beruflichen Herausforderung interessiert? TMG Consultants ist ein renommiertes Beratungsunternehmen und sucht nach motivierten Fachkräften wie Dir, die ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen möchten. Egal, ob Du im Projektmanagement, der Analyse oder der Digitalisierung glänzt – wir haben vielfältige Positionen für talentierte Personen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten und die Geschäftswelt mit innovativen Lösungen aufzumischen.

TMG 9 Karriere 9 Offene Stellen

Darauf darfst du dich freuen

Bewerbungsprozess

Step 1

Interesse geweckt?

Du hast die passende Stelle für Dich gefunden?
Fülle das Bewerbungsformular aus oder schicke uns per Mail Deinen CV und es geht in die nächste Runde.

Step 2

Unser Kennenlernen

Der nächste Step ist ein unkompliziertes telefonisches Bewerbungsgespräch. Danach folgt ein Video-Call. In diesem erzählen wir von uns und Du erzählst uns von Dir. Sollten wir hier auf einer Wellenlänge sein, dann schauen wir bei einem persönlichen Gespräch gemeinsam nach vorne.

Step 3

Vertrag unterzeichnen

Nach den ersten Gesprächen sind wir uns sicher, dass wir zueinander passen. Wir lassen Dir somit Deinen Vertrag zukommen und freuen uns auf Deinen Start bei der TMG.

Step 4

Happy
welcome

Dein Start bei der TMG wird durch ein ausführliches Onboarding eingeleitet. Du lernst die Strukturen und die TMG kennen und bei einem ersten gemeinsamen Mittagessen auch das gesamte Team.

Deine Frage ist immer noch unbeantwortet?

Dann schreibe uns gerne und nimm Kontakt auf

Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit Dir. Du hast noch offene Fragen oder möchtest Dich im Vorfeld über die offenen Stellen austauschen? Dann zögere nicht, wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.

Talk to

Recruiting Team

FAQ

Häufig gestellte Fragen, wenn es um Arbeiten bei der TMG Consultants GmbH geht

Gerne wollen wir für Dich den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich gestalten. Wir haben hier häufig gestellte Fragen für Dich zusammen gefasst – solltest Du trotzdem noch offene Fragen haben, zögere nicht und kontaktiere uns.

Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen, um als Berater bei der TMG arbeiten zu können?

Du solltest einen Bachelor- und/oder Masterabschluss haben. Je nach angestrebter Position bewerten wir hier auch Deine Berufserfahrung. Bei uns kannst Du aber auch direkt nach dem Studium einsteigen.

Wie lange muss ich nach den Gesprächen auf eine Entscheidung warten?

Wir sind bestrebt, danach schnellstmöglich alles unter Dach und Fach zu bringen. Wenn wir zueinander passen, bekommst Du spätestens nach einer Woche Rückmeldung und den ersten Vertragsvorschlag.
Wir wollen Dich und da gibt es keinen Grund, lange zu fackeln. 

Muss ich meinen Wohnort wechseln?

Als Berater ist kein Wohnortswechsel nötig. Du kannst Deinen Arbeitsort frei wählen. Wir haben Büros in Stuttgart und Düsseldorf. Du entscheidest, ob Du remote arbeiten möchtest in der Zeit, in der du nicht bei einem Kunden vor Ort bist.

Als Mitarbeiter*in im Backoffice würden wir uns darüber freuen, wenn Dein Arbeitsplatz bei uns im Stuttgarter Büro ist. Natürlich ist tageweise Homeoffice selbstverständlich.

Wie viel Urlaub steht mir als Berater zu?

Du erhältst von uns, neben deinem Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub von 20 Arbeitstagen, 20 Tage Urlaub oben drauf. Wir wissen Deinen Einsatz zu schätzen und wissen, dass Du auf Projekten immer 110% gibst. Deswegen hast Du bei uns 40 Tage Urlaub in Summe.

Wie viel Urlaub steht mir als Mitarbeiter im Backoffice zu?

Du erhältst von uns, neben Deinem Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub von 20 Arbeitstagen, 10 Tage Urlaub oben drauf. Wir wissen Deinen Einsatz zu schätzen, deswegen erhältst Du 30 Tage Urlaub zu Deiner Erholung.

Warum gibt es keine konkreten Stellausschreibungen für Berater*innen?

Wir formen, gemeinsam mit Dir, Deine Stelle so individuell wie Du selbst! Wir suchen DEN Berater bzw. DIE Beraterin, der/die zu uns passt. Anhand Deines CVs und den gemeinsamen Gesprächen schauen wir, in welchem unserer CCs (Competence Center) Du Dich „zuhause“ fühlst.

Welche Karrierelevel gibt es bei der TMG?

Bei der TMG stufen wir unsere Spezialist*innen in verschiedenste Karriereebenen ein.
Auf welcher Ebene Du durchstartest, entscheiden wir in einem gemeinsamen Gespräch.

Hände übereinander im Kreis
Die Menschen hinter den TMG Consultants

Wir sind Dein Team

Wir sehen mehr als eine Arbeitskraft in Dir. Die TMG Consultants lebt von Persönlichkeiten. Dein Privatleben wird geschätzt, respektiert und unterstützt. Nur wer seinen Träumen nachgehen kann, wird sich auch in der Arbeit zu 100% voll entfalten. Ein wertschätzender Umgang ist uns im gesamten Team, unabhängig von deiner Position, wichtig. Bei uns leben wir eine Du-Kultur und begegnen uns auf Augenhöhe.

Wissenswertes über die TMG

Die TMG hat viele Facetten

Hidden Champion 2024/2025

Unglaublich dankbar sind wir auch dieses Jahr wieder, den Titel "Hidden Champion 2024/2025 in der Beratung für die produzierende Industrie" tragen zu dürfen.
Diese Auszeichnung macht uns jedes Jahr aufs Neue stolz und zeigt uns, dass wir unsere Kunden nachhaltig auf das nächste Level der Effizienz heben. Gemeinsam mit unseren Kunden wachsen wir und werden dank ihnen erneut Hidden Champion 2024/2025.

Saviz erzählt von seinem Weg

Mein Fazit nach drei Jahren TMG.
Im Mai 2020 war es für mich so weit – ich wechselte nach vielen Jahren im Industrie-Großkonzern zu den TMG Consultants in die Beratung. Ziemlich genau 3 Jahre sind seitdem vergangen, in denen viel passiert ist. Höchste Zeit einmal zurückzublicken und ein kleines persönliches Zwischenfazit zu ziehen.

Die TMG-Kultur

Wir suchen Mitarbeiter*innen, die mit uns die TMG-Kultur leben.
Großen Wert legen wir auf kollegialen und freundschaftlichen Umgang über alle Ebenen hinweg.
Wir arbeiten zusammen, wir feiern zusammen und vor allem halten wir zusammen.

KUNUNU - top company 2024

Jedes Jahr zeichnet kununu erneut jene Unternehmen mit dem Top-Company-Siegel aus, die auf der Plattform besonders gut bewertet wurden. Wir freuen uns über diese Auszeichnung, denn das größte Lob ist es, wenn die Mitarbeiter*innen oder ehemaligen Mitarbeiter*innen positiv über einen sprechen.